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Wie weiß ich, ob Coaching das Richtige für mich ist?

Ihre unverbindliche Anfrage

... beantworte ich gerne in einem kostenlosen Telefongespräch.
Gemeinsam klären wir,

  • ob Coaching das Richtige für Ihre spezifische Situation ist und
  • ob Sie ein erstes Coaching für sich erproben wollen.

In einem ersten Coaching besprechen wir Ihr Anliegen und die von Ihnen angestrebten Veränderungen und definieren gemeinsam entsprechende Coaching-Ziele. Wir schaffen Klarheit über Ihre Wünsche und Erwartungen, bereden alle für einen eventuellen Coaching-Prozess notwendigen Rahmenbedingungen und klären - falls Sie sich dafür entscheiden - Ihren konkreten Auftrag an mich.

Gleichzeitig lernen wir uns kennen. Sie können für sich überprüfen, ob „die Chemie zwischen uns stimmt“ und Sie sich vorstellen können, vertrauensvoll mit mir an Ihrem Thema zu arbeiten. Auch ob ich Ihrer Thematik gerecht werden kann oder anderweitige, z. B. therapeutische oder medizinische Unterstützung erforderlich wäre, besprechen wir gegebenenfalls in achtsamer Form miteinander.

Egal ob Sie sich im Anschluss an das Erstgespräch für einen definierten Coaching-Prozess entscheiden oder nicht, meine Erfahrung zeigt - und Klient/innen berichten mir - dass sich alleine schon durch das Auftragsklärungsgespräch positive Veränderungen und erste Fortschritte in die gewünschte Richtung einstellen.

Bereits mit Ihrem Anruf oder Ihrer e-Mail an mich gehen Sie den mutigen ersten Schritt in die richtige Richtung: Sie nehmen selbstverantwortlich ihr Leben (wieder) in die Hand und zeigen die Stärke, sich auch professionelle Unterstützung zu holen, um Ihre Lebenswünsche zu realisieren. "Coaching bekommt man nicht - man nimmt es sich!"

Machen Sie das Beste aus Ihrem Leben!


Erfahren Sie hier, was Sie im Coaching mit mir erwarten können:

COACHING

... und was ich darunter verstehe:

Coaching ist eine professionelle Begleitung zu Fragen der persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung. Da in jeder und in jedem von uns ganz unterschiedliche Erfahrungen, Glaubenssätze und Potenziale stecken, geht es darum

  • sich dieser bewusst zu werden,
  • mögliche innere „Bremser“ und „Antreiber“ zu erkennen,
  • die dahinter stehenden Werte zum Ausgleich zu bringen,
  • konkrete Ziele, Wege und Methoden zu klären und
  • neue Handlungsalternativen zu entwickeln.

Um die von Ihnen gewünschten Veränderungen nachhaltig und erfolgreich in Ihr privates und berufliches Leben zu integrieren, unterstütze ich Sie dabei

  • verborgene oder verschüttete Begabungen und Fähigkeiten (wieder) zu entdecken, anzuschauen und auszuprobieren,
  • vorhandene Ressourcen aufzudecken und zu stärken, sowie neue aufzubauen,
  • Motivation zu entwickeln, um die selbst gesteckten Ziele zu erreichen.

Ich lege großen Wert darauf, dass Sie die Erkenntnisse aus jeder Coaching-Stunde in Ihren Berufs- und Lebens-Alltag mitnehmen und integrieren können.


Vertrauen, Klarheit und ein respektvolles Miteinander

... bilden die Basis meiner Arbeit.

Achtsamkeit, Respekt und Klarheit sind für mich die Basis für einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang und Dialog mit Ihnen.

Ich setze bevorzugt kreative Methoden und Embodiment-Techniken ein. Während des gesamten Coaching-Prozesses erhalten Sie kontinuierlich Feedback. Im Fokus stehen sowohl die individuell persönlichen als auch die systemischen Zusammenhänge Ihrer spezifischen Situation.

Wichtig zu wissen:

  • Es ist selbstverständlich, dass alle Informationen der Coaching-Sitzungen mit absoluter Verschwiegenheit behandelt werden.
  • Coaching ist nicht Beratung und nicht Therapie. Ihre Eigenverantwortung zu wahren und zu stärken ist daher oberstes Gebot meiner Arbeit.

Ich freue mich darauf, Sie empathisch und frei von jeder Bewertung auf Ihrem individuellen Weg zu begleiten.


Wichtig ist, was Sie unterstützt

... und Sie zu Ihrem Ziel führt.

Jede einzelne Coaching-Stunde ist auf Ihre Situation, Ihre angestrebten Ziele und Ihre individuelle Persönlichkeit zugeschnitten.

Meine Arbeitsweise:

  • Systemische Gesprächsführung unter Einsatz verschiedener Frage- und Interventionstechniken,
  • Systemische Aufstellungsarbeit,
  • Einsatz von Kreativitäts- und Visualisierungstechniken,
  • Rollenspiele, Gesprächssimulationen,
  • Körperaktivierung, Embodiment-Techniken,
  • Übungen zur Aktivierung der Vorstellungskraft,
  • Einsatz professioneller Moderationsmittel.

Aus meinem umfangreichen „Werkzeug-Koffer“ wähle ich situativ die Techniken und Instrumente aus, die den größten Erfolg für Sie und Ihr Thema versprechen.


Verlässlichkeit, klares und strukturiertes Vorgehen.

Gerne bin ich für Sie da:

 

Annette Baindl

Coach und Trainerin


kontakt(at)annettebaindl.de

+49 (89) 89 89 06 28